广东省惠东县公办中小学校2023年专项招聘39名教师公告

发布时间：2023-07-01 22:01 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-07-01 报名截止：2023-08-08

　　根据县政府十届111次常务会议、惠东府办会决函[2023]28号和惠东编办[2023]4号精神，2023年我县继续对全县公办中小学在职在岗合同制(原劳务派遣)教师进行专项招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用。

　　二、招聘对象

　　由县教育局统招安排，目前仍在全县公办中小学在职在岗的合同制(原劳务派遣)教师。

　　三、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具备良好的品行和职业道德;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.具有相应的教师资格证。

　　有下列情况之一者，不得报考:

　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的人员;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚期限未满的人员;

　　3.近两年内在广东省机关公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

　　4.法律法规和规章规定不得应聘的其他情形。

　　四、招聘人数、待遇

　　此次专项招聘不分学科，不设报考岗位，公开考试聘用39名人员入编。被聘用的人员为现用工单位正式在编教师，享受国家及省市县政策规定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间及地点

　　时间：2023年7月8日(星期六)下午14：30—17：00;

　　地点：西枝江中学(惠东县平山街道青云社区云龙路)。

　　2.报名所需材料(含原件和复印件)

　　(1)广东省事业单位公开招聘人员报名表(专项招聘);

　　(2)有效身份证;

　　(3)学历证书;

　　(4)教师资格证;

　　(5)现用工单位同意报考证明;

　　(6)现用工单位出具的个人师德师风表现情况证明;

　　(7)与现用人单位签订的《劳动合同书》(2022年合同制教师只提供现用工单位任教证明);

　　(8)近期蓝底正面免冠彩照3张。

　　3.发放准考证

　　经资格审查，符合报考条件的考生，现场发放笔试准考证。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)组织考试

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试未达到60分的不进入面试，面试未达到60分的不进入体检，不予聘用。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷形式进行，不分学科，统一试卷考试，主要测试教育通用知识，满分为100分;

　　(2)笔试具体时间、地点见准考证;

　　(3)笔试成绩按招聘人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名考生分数相同的，则一并进入面试。

　　2.面试

　　(1)面试采取结构化方式进行，满分为100分，面试时长10分钟，面试分数计算到小数点后2位数。

　　(2)按1：3比例进入面试的117人，用抽签形式分成3个小组进行面试。

　　(三)体检

　　每个面试小组考生考试总成绩排位前13名的确定为体检对象，3个小组共39名考生进入体检。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检合格的，确定为拟聘用人选。体检时间另行通知。

　　(四)考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对体检合格人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。

　　(五)递补